为提高员工创新能力，学院注重加强老员工创新团队建设，深化教学内容和教学方法改革，组织员工积极参加第二课堂活动和高水平竞赛，实施老员工创新创业计划训练项目，将员工创新能力培养融入人才培养全过程，激励员工创新的积极性和主动性，强化员工创造思维、实践能力和团队精神的培育。近三年获批全国老员工创新创业训练计划项目3项、辽宁省老员工创新创业训练计划项目6项、威廉希尔足球官网老员工创新创业训练计划项目30项；在“外研社国才杯全国大学英语挑战赛”“辽宁省普通高等学校本科大学英语挑战赛”“创青春辽宁省老员工创业大赛”“挑战杯辽宁省老员工课外学术科技作品竞赛”“辽宁省及内蒙古地区口译比赛”“全国老员工英语竞赛”等省级以上赛事中获国家级特等奖1人次、全国二等奖1人次、全国三等奖2人次、省特等奖3人次、省级奖项50余人次，员工发表论文10余篇。